NBBU

Werkgever

Zoekt u vakkundig personeel voor lange of korte duur. Zoekt u ervaren vakkrachten om invulling te kunnen geven aan groeimogelijkheden of om een aantal projecten te kunnen afronden. Zoekt u bekwame vakkrachten ter vervanging van uitgevallen personeel. Of zoekt u goede flexkrachten om zelf flexibeler te zijn in deze dynamische economische tijden. Bij BoeG bent u aan het juiste adres.

Wij denken met u mee, wij ondersteunen, wij zijn flexibel, wij leveren zo goed als mogelijk. Onze dienstverlening beperkt zich niet alleen tot droge verloning en het aanleveren van vakkrachten. Wij houden de vinger aan de pols, wij blijven in contact met u maar ook met de vakkracht. De deur van ons kantoor staat altijd open. Met deze extra aandacht bieden wij onze vakkracht en klant ondersteuning bij alledaagse en niet-alledaagse situaties. Maatwerk.

Flexibele verloning.             ‘een betere aansluiting met de huidige markt’
Naast het gebruikelijke uitzenden, dat al enkele decenia gemeengoed is, bieden wij de mogelijkheid van het flexibel verlonen van uw personeel. Juist in deze dynamische tijden zijn veel ondernemingen terughoudend met het aannemen van nieuwe werknemers. Flexibiliteit is de oplossing.

De verloning en het juridisch werkgeverschap van uw nieuwe werknemers besteedt u uit aan BoeG. De werknemer is gewoon bij u aan het werk, onder uw toezicht en uw begeleiding. U blijft de baas, maar loopt geen risico. Wij zijn de juridische werkgever en verzorgen de personeeladministratie, de loonadministratie en de loonverwerking. Het dienstverband van de werknemer is echter niet meer vast, maar flexibel.

De grote voordelen op een rij

  • U kunt sneller inspelen op veranderingen in uw markt, uw personeelsbestand is variabel.
  • Het uurtarief is vooraf bekend en u betaalt alleen voor de gewerkte uren. Dus geen verrassingen en uw personeelskosten zijn inzichtelijk en van te voren bekend.
  • De kosten van personeelverzuim of uitval zijn veel lager – u ben immers geen werkgever meer. U betaalt alleen voor de gewerkte uren.
  • Bij uitval of verzuim kunnen wij desgewenst voor adequate vervanging zorgen.
  • Door de tijdsbesparing kunt u zich meer toeleggen op uw core-business. U hoeft zich niet meer bezig te houden met de personeelsadministratie, de loonadministratie en -verwerking.
  • Tevens vervalt het contact met instanties als de Belastingdienst, UWV, Pensioenfonds en accountants (m.b.t. personeelszaken).
  • U hoeft zich niet meer te verdiepen in de wet- en regelgeving en de bijkomende administratie. Wij hebben de deskundigheid van deze regelgeving en administratie.
  • Uw werknemers kunnen terugvallen op ons, een professionele dienstverlener op het gebied van personeelszaken.
Wilt u meer informatie of direct een afspraak maken? Schroom niet, bel of mail ons. Indien u een persoonlijke kennismaking met ons op prijs stelt, komen wij graag bij u langs.
t. 0031 – (0)43 – 601 08 08